Une solide expérience .NET, de solides compétences SQL et un potentiel de leadership. Si cela vous décrit, ce poste vous offre de belles opportunités. Vous allez :

• Soutenir l'évolution continue de notre plateforme pionnière Career Experience Suite (CXS), qui aide les entreprises à garantir une expérience de carrière exceptionnelle, de la pré-embauche à la retraite
• Démontrez votre potentiel à assumer des responsabilités supplémentaires et à progresser ; notre objectif est de faire appel à un professionnel capable de devenir un chef d'équipe
• Développez vos compétences et votre expérience ; nous nous engageons à rester à la pointe de la technologie et à explorer en permanence les dernières technologies et les meilleures pratiques
• Partagez des idées et des points de vue avec les membres de l'équipe situés dans le monde entier, notamment au Québec, en Roumanie, en Bolivie, en Europe de l'Est, en Éthiopie et en Inde, et les bonnes idées sont toujours
• Profitez d'un horaire flexible et de la commodité de travailler à distance chez un leader du secteur en matière d'engagement des employés ; nous appliquons cette expertise en interne, offrant un lieu de travail enrichissant, épanouissant et amusant à nos employés

Engage2Excel aide les organisations de ressources humaines à créer des expériences uniques pour les candidats et les employés, de la préembauche à la retraite. Nous savons que des expériences de travail attrayantes sont essentielles pour motiver les employés à se soucier davantage, à travailler plus intelligemment et à rester plus longtemps. Nous comprenons ce que veulent vraiment les employés parce que nous examinons l'ensemble du cycle de vie des employés d'un point de vue scientifique. Nous aidons plus de 3 000 partenaires clients dans plus de 100 pays à travers le monde à tirer parti de l'engagement des employés pour accroître leur avantage concurrentiel et améliorer les résultats nets.

Sur la photo : Engage2Excel remporte régulièrement des prix et des distinctions du secteur en matière d'engagement des employés, de solutions technologiques, de récompenses et de reconnaissance, et de recrutement.

Pour être un bon candidat à l'opportunité de développeur logiciel senior, vous aurez :

• Un baccalauréat en informatique ou dans une discipline connexe
• Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine .NET/.NET Core (C#) et une solide connaissance des concepts et des applications de programmation orientée objet
• Plus de 5 ans de développement basé sur le Web grâce aux architectures d'API MVC et RESTful
• Plus de 5 ans d'expérience dans SQL Server ; ORM (Entity Framework) est un atout
• Plus d'un an d'expérience avec Angular js, Angular 2 ou supérieur

Sur la photo : CXS Recruit, qui fait partie de la plateforme CXS, est une plateforme plug-and-play qui s'adapte aux exigences et aux systèmes de recrutement de chaque entreprise. Offrant un aperçu transparent de chaque étape du processus de recrutement, il peut être utilisé comme un ATS à service complet ou s'intégrer à des systèmes internes.

Relevant d'un chef de projet technique, vous participerez à l'ingénierie de la plateforme d'engagement et de fidélisation des employés de nouvelle génération de l'entreprise. Avec votre équipe, vous aiderez à traiter tous les éléments du backlog et à fournir un produit solide et de qualité à nos clients.

Sur la photo : CXS Onboard permet de créer une expérience enrichissante pour les candidats et les employés grâce à des programmes de pré-embarquement et d'intégration conçus pour assimiler les nouveaux employés plus rapidement à la culture de l'entreprise et devenir plus productifs en moins de temps.

Effectuez un impact
Vous aurez la possibilité non seulement d'élargir vos compétences, mais également de tirer parti de votre créativité. Nous promouvons une culture d'amélioration continue, et les bonnes idées sont toujours les bienvenues.

Développement professionnel
Notre équipe de développement de produits s'engage à travailler avec les dernières technologies, et ces connaissances sont transmises en cascade à travers l'informatique. Nous pensons que les gens sont exceptionnels lorsqu'ils ont la possibilité d'exceller, et vous trouverez ces opportunités chez Engage2Excel.

Trifecta de culture organisationnelle
Tout au long d'Engage2Excel, nous favorisons l'engagement des employés et la réussite de l'entreprise en trois étapes simples mais puissantes :

• Vivre ce que nous faisons. Bref, nous apprécions ce que nous faisons. C'est autant une vocation qu'une entreprise parce que nous stimulons l'accomplissement intérieur qui suscite la fierté, inspire les autres et rend le travail amusant.
• Récompensant ceux qui le méritent. Cela signifie que vous, votre équipe, tout le monde. Nous travaillons dur, jouons dur et aidons le client à récolter le succès dont nous pouvons tous profiter.
• À la recherche de nouveaux moyens de résoudre les problèmes. Nous apprécions l'opportunité de relever et de surmonter les défis. Nous encourageons tout le monde à se pencher, à inventer puis à se réinventer. Nous apprécions le courage car nous savons que les meilleures idées peuvent comporter un certain risque.

Excellente compensation
En plus d'un salaire compétitif, nous offrons des avantages exceptionnels, y compris tout ce que vous attendez, tels que les assurances et les prises de force, ainsi que plusieurs surprises, notamment un programme de reconnaissance robuste, une police d'horaires flexibles/flexible/horaire flexible, une salle de sport sur place, etc.

Sur la photo : CXS Recognive aide les entreprises à créer le meilleur programme de reconnaissance qui accélère l'engagement, améliore l'expérience des employés et génère des résultats commerciaux sur une plateforme conviviale.

En savoir plus sur les exigences
Outre les qualifications décrites dans l'onglet « Exigences », vous aurez besoin de :

• Plus d'un an d'expérience avec AngularJS
• Plus d'un an d'expérience avec Angular 2+
• Expérience en matière de développement axé sur les tests et/ou de tests unitaires
• Connaissance de la méthodologie Agile SCRUM de livraison de logiciels
• Curation CI/CD, préférable via Azure DevOps (FKA Visual Studio Team Services)
• Maîtrise de la méthodologie Git et GitFlow
• Excellentes compétences en communication, y compris la maîtrise de l'anglais
• Exposition à NoSQL (MongoDB), plates-formes d'indexation (Elastic/Lucene), Identity Server est un atout
• L'expérience mobile est un plus

Notre préférence est que vous soyez basé dans la région de Montréal, et nous considérerons également des candidats qualifiés dans d'autres régions du Québec. Si vous êtes basé à distance, vous devrez vous rendre à Montréal à l'occasion.

En savoir plus sur le rôle
Outre les responsabilités décrites dans l'onglet Le rôle, vous allez :

• Effectuer l'analyse, la conception, le développement, les tests et la mise en œuvre de logiciels à l'aide de frameworks .NET (C #)
• Ajoutez des fonctionnalités basées sur une analyse des fonctionnalités et de l'architecture existantes
• Consommer des services Web pour envoyer et recevoir des données ; si nécessaire, concevoir et mettre en œuvre des services Web RESTful
• Créez des solutions logicielles basées sur une compréhension des processus métier complexes
• Engagez-vous auprès du personnel à tous les niveaux de l'entreprise, des pairs aux cadres supérieurs. Profitez des commentaires d'experts en la matière, de pairs et de la direction pour concevoir des solutions
• Consultez la direction des produits pour estimer, prioriser, prototyper, affiner, tester et déboguer les programmes pour répondre aux besoins
• Suivez les politiques SDLC, y compris la documentation requise, pour répondre aux exigences réglementaires (PCI, ISO 9001)
• Créer des stratégies de test et utiliser des tests unitaires ou d'intégration pour vérifier la qualité de la mise en
• Revues de code de préformes et conceptions architecturales d'évaluation par
• Utiliser les meilleures pratiques CI/CD pour tester et déployer les modifications apportées à la production

Remarque : cette description a pour but de vous donner un aperçu général du poste et ne constitue pas une liste exhaustive des fonctions et responsabilités.

En savoir plus sur votre réussite
Nous comprenons qu'il y aura une courbe d'apprentissage au fur et à mesure que vous vous familiariserez avec notre pile technologique, nos processus et notre entreprise. En même temps, avec vos antécédents, vous devriez être en mesure de démarrer et de commencer à contribuer rapidement. Vous devez être motivé non seulement à comprendre notre plateforme dans les plus brefs délais, mais également à explorer régulièrement pour enquêter et résoudre les problèmes.

De plus, pour être un développeur logiciel senior exceptionnel, vous devez :

• Fournissez systématiquement un code propre et solide avec une couverture de code à 100 %
• S'aligner sur les propriétaires de produits et les coéquipiers
• Affiner les arriérés avec des histoires claires rédigées
• Fournissez le code tel que engagé, avec des délais prévisibles
• Fournir des estimations de qualité sur les témoignages utilisateur
• Apportez une passion pour l'apprentissage et le développement continus

Sur la photo : CXS Survey simplifie la planification, la mise en place et l'administration de l'enquête. Du déploiement à l'analyse, nous prenons en compte tous les détails pour garantir des résultats valides et exploitables.