Partenaire d'affaires, Ressources Humaines
QC - Montreal
Rejoignez une équipe RH collaborative et avant-gardiste où le partenariat, la confiance et l'impact sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant que partenaire d'affaires en ressources humaines, vous jouerez un rôle clé en soutenant la mise en œuvre des stratégies RH, en gérant les questions relatives aux relations avec les employés et en contribuant à un environnement de travail performant et conforme. Ce poste est exercé dans un environnement flexible et axé sur le télétravail, avec une présence occasionnelle requise à notre bureau de Montréal.
Pourquoi ce rôle est important
En tant que partenaire d'affaires, vous jouez également un rôle essentiel pour garantir la cohérence, la rigueur et le bon jugement en matière de relations avec les employés et de pratiques RH. Vous agissez en tant que partenaire clé au sein de la fonction des ressources humaines, en aidant à mettre en œuvre les priorités en matière de ressources humaines et en soutenant la gestion efficace des questions relatives au milieu de travail conformément aux normes du travail canadiennes, en mettant fortement l'accent sur les lois et règlements du Québec.
Travaillant en étroite collaboration avec le responsable des ressources humaines, vous serez un bras droit de confiance, aidant à gérer les priorités, à gérer les situations complexes des employés et à assurer la bonne exécution des initiatives RH. Votre capacité à apporter structure, discrétion et perspicacité commerciale contribuera directement à l'efficacité et à la crédibilité de la fonction RH.
Votre impact Vous serez un partenaire RH de confiance, qui veillera à ce que les questions relatives aux relations avec les employés soient traitées avec professionnalisme, cohérence et soin tout en assurant le bon fonctionnement des opérations.
- Gérer les dossiers de relations avec les employés, y compris les problèmes de performance, les mesures disciplinaires et les enquêtes en milieu de travail
- Veiller à ce que les pratiques en matière de ressources humaines soient conformes aux normes canadiennes, en mettant l'accent sur les lois québécoises
- Soutenir le responsable des ressources humaines sur les priorités clés et les questions sensibles avec discrétion et bon jugement
- Agir en tant que bras droit fiable, en apportant structure, organisation et suivi constant
- Supervisez plusieurs dossiers RH à l'aide d'une documentation solide et en mettant l'accent sur l'atténuation des risques
- Contribuer aux initiatives et aux programmes RH qui soutiennent les objectifs commerciaux
- Soutenir les activités de conformité telles que le projet de loi 90 et l'équité salariale (considérée comme un atout)
- Identifier les opportunités d'améliorer les processus RH, d'améliorer l'efficacité et de renforcer les pratiques globales
Qui s'épanouit ici Ce poste est idéal pour les professionnels des ressources humaines ayant au moins 4 ans d'expérience en tant que partenaire commercial RH qui excellent dans les relations avec les employés et aiment gérer de multiples priorités dans un environnement dynamique. Vous réussirez si vous êtes organisé, si vous prenez de bonnes décisions d'affaires et si vous communiquez efficacement en français et en anglais.
Expérience utile
- Initiatives en matière de ressources humaines et travail de projet
- Exposition au projet de loi 90 et expérience en matière d'équité salariale
- Expérience professionnel à travailler avec les États-Unis et/ou l'Inde
Exigences supplémentaires
- Entièrement bilingue en français et en anglais
- Poste à distance avec déplacements occasionnels vers le bureau de Montréal
Développez votre carrière Ce poste vous donne l'occasion de renforcer votre expertise en matière de relations avec les employés et d'opérations RH tout en travaillant en étroite collaboration avec la haute direction des ressources humaines, en contribuant à des initiatives RH significatives et en faisant progresser votre carrière.
Pourquoi Engage2Excel
Rejoignez un endroit où la passion rencontre la raison d'être. Chez Engage2Excel, vous ferez partie d'une culture axée sur les objectifs qui vous permet de faire un travail significatif chaque jour. Nous proposons des options de travail flexibles, des avantages sociaux complets et une expérience de reconnaissance qui reconnaît votre impact. Grâce à un apprentissage continu, à un développement de carrière continu et à d'innombrables opportunités de contribuer à quelque chose de plus grand, vous vous épanouirez dans un environnement conçu pour susciter votre passion et amplifier votre objectif.
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