À propos du poste
Nous recherchons un responsable principal des affaires juridiques. Relevant du chef de la direction financière, vous serez reconnu comme un leader et un partenaire commercial qui met à profit son expertise pour répondre de manière proactive et efficace aux besoins juridiques de ses partenaires internes. Vous offrirez des conseils juridiques adaptés au contexte commercial spécifique tout en jouant un rôle stratégique dans la gestion des risques. Si vous possédez une expérience pertinente et que vous êtes désireux d'apprendre et de contribuer à un leader mondial de l'industrie, ce poste offre des opportunités intéressantes.

Ce poste peut être basé au Canada ou aux États-Unis.

Dans le cadre de vos principales responsabilités, vous devrez :

• Évaluer, développer et mettre en œuvre des stratégies juridiques et d'atténuation des risques alignées sur les buts et objectifs de l'entreprise. Surveiller et interpréter les modifications des lois et réglementations pertinentes au Canada et aux États-Unis susceptibles d'avoir une incidence sur les activités de notre entreprise.
Passer en revue et valider les appels d'offres et les propositions des clients d'un point de vue juridique à l'échelle mondiale. Conseiller les dirigeants et l'équipe de vente sur les questions relatives à la structuration des transactions, à la stratégie de gestion des risques et d'atténuation des risques et à la politique de l'entreprise.
• Réviser, rédiger, négocier et gérer un large éventail de contrats (y compris les SLA) et de contrats de licence avec les clients, les fournisseurs, les sous-traitants, les consultants et les autres parties prenantes.
• Gérer et superviser tous les litiges juridiques impliquant l'entreprise. Fournir des conseils juridiques, des directives et une représentation appropriés aux parties prenantes internes.
• Former les parties prenantes internes afin de réduire les risques de litiges et de responsabilité.
• Collaborer avec un conseiller juridique externe si nécessaire et représentez les intérêts de l'entreprise dans les procédures judiciaires.
• Coordonner les contrats et les couvertures d'assurance des entreprises (indemnisation des accidents du travail, bâtiments, responsabilité du propriétaire, pratiques en matière d'emploi, couverture de responsabilité automobile, etc.).
• Travailler avec une équipe interne dédiée à la gestion des données et des politiques de confidentialité, afin de garantir la conformité mondiale.

Cette description vise à vous donner un aperçu général du poste et ne constitue pas une liste exhaustive des tâches et responsabilités.

Pour réussir dans ce rôle, vous aurez :

• Un diplôme d'une école de droit accréditée ou des connaissances équivalentes acquises par l'expérience. Une connaissance approfondie du droit des sociétés, de la conformité, des questions réglementaires et des litiges.
• Solide expérience en droit corporatif/commercial général et en rédaction et négociation de contrats.
• Une expérience éprouvée en matière de conseils juridiques stratégiques et de leadership aux parties prenantes internes.
• Avocat orienté vers le service, doté de solides compétences en matière de réflexion et de prise de décisions, capable de gérer un grand nombre de priorités concurrentes de manière appropriée et efficace.
• De solides compétences en communication et en établissement de relations (internes et externes) dans le cadre d'une approche collaborative et axée sur l'équipe sont essentielles.
• Vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada ou aux États-Unis.

• Étant donné que la grande majorité de nos clients se trouvent à l'extérieur du Québec, l'anglais est une exigence du poste. Si le candidat sélectionné est basé au Québec, nous nous attendrons à ce qu'il parle également français.

Exigences considérées comme un atout :

• 5 ans d'expérience en entreprise privé, en cabibet, ou une combinaison
des deux.
• Forte capacité à adopter une approche pragmatique et commerciale. Sens des affaires et des finances
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler avec une supervision limitée
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office

. (*) Veuillez noter que d'autres combinaisons de qualifications et d'expériences pertinentes peuvent être envisagées

Pourquoi rejoindre l'équipe Engage2Excel ? Les principales raisons d'envisager d'aligner votre carrière au sein de notre entreprise.

• Nous avons une excellente équipe et nous travaillons d'arrache-pied pour atteindre des objectifs communs et avec une passion pour l'excellence.
• Nous apprécions votre contribution à notre succès et vous offrons un salaire compétitif ainsi qu'un programme complet de reconnaissance et de récompenses !
• Nous prenons soin de votre santé et de votre bien-être et proposons un programme d'aide aux employés, des prestations de soins de santé complémentaires, des prestations dentaires et visuelles ainsi qu'une couverture d'invalidité de courte et de longue durée.
• Des formules hybrides ou de travail à domicile pour vous aider à atteindre un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et des congés flexibles que vous pouvez prendre lorsque cela vous tient à cœur.
Une
• formation continue tout au long de l'année ainsi que des leaders et des collègues inspirants qui vous stimuleront et vous aideront à vous épanouir
• Environnement dynamique et dynamique
• Une journée de congé qui favorise l'engagement communautaire
• Si vous résidez au Québec, vous pourrez accéder à nos services de télémédecine, à notre service bancaire préférentiel et à notre REER collectif. Si vous êtes aux États-Unis, nous proposons un fond de pension.
• Nous accordons une grande importance à la sécurité, c'est pourquoi nous demandons aux candidats de procéder à une évaluation de leurs antécédents.

Nous comprenons qu'il y aura une période d'apprentissage à mesure que vous vous familiariserez avec nos activités. Dans le même temps, nous recherchons des gestionnaires séniors désireux d'assumer leurs fonctions, de travailler de manière indépendante tout en constituant un membre solide de l'équipe. Les personnes qui excellent ici sont curieuses et aiment apprendre et grandir de façon continue. Avez-vous le profil que nous recherchons ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

(*) Seuls les candidats retenus seront contactés. Nous étudierons votre CV pour d'autres postes.